VNOG wählt für Swisio
Die Dienstplanung im Kontrollraum ist kompliziert. Mit Swisio können sowohl Planer als auch Einsatzplaner den Dienstplan auf dem aktuellen Stand halten und sicherstellen, dass es keine Dienstunterbrechungen gibt.
GGZ Drenthe professionalisiert die Personalplanung mit Swisio
Eine gründliche Personalplanung ist hier wichtig. Wir freuen uns auf diese Zusammenarbeit!
Mars Olen ist das erste belgische Unternehmen, das Swisio einsetzt
Mars Olen ist die erste belgische Niederlassung, die mit Swisio arbeitet, und darauf sind wir stolz. Das macht es zu einer besonderen Herausforderung, denn der belgische Tarifvertrag unterscheidet sich völlig von dem niederländischen und den deutschen.
Ein neues Jahr, ein neues Planungssystem!
Swisio wird Abrona mit der Implementierung und der richtigen Einrichtung von Swisio Zeit sparen.
Ons Rooster, eine niederländische Organisation, professionalisiert mit Swisio die Personalplanung bei Freiwilligenorganisationen
Stiftung Vrijwilligers Digitaal unterstützt Freiwilligenorganisationen bei der Nutzung von Swisio. Freiwilligenkoordinatoren können mit diesem Tool auf moderne und einfache Weise Dienstpläne erstellen und Freiwillige einplanen.
Mijzo wählt für Swisio
Mijzo verbindet eine Partnerschaft mit Ecare, mit Gerimedica und mit Swisio. Diese Programme passen am besten zu Mijzos Vision, Strategie und sozialem Auftrag.
Loodswezen stellt die Planung um
Das aktuelle Planungssystem bot dem niederländischen Loodswezen zu wenig Funktionalitäten, erforderte viel manuelle Arbeit und war nicht benutzerfreundlich genug. Darüber hinaus nutzten die Mitarbeiter verschiedene Apps, um ihre Zeitpläne einzusehen und Segeldaten und Ruhezeiten zu erfassen. Es war daher an der Zeit, die Planung zu ändern.
Altrecht professionalisiert seine Personaleinsatzplanung mit Swisio
Altrecht, ein niederländisches Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitern, steht für eine Gemeinschaft, in der jeder auf seine eigene Art und Weise teilnimmt und eine Rolle spielt. Mit der Implementierung will Altrecht einen Beitrag zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit leisten.